Şirket tarafından yapılan açıklamaya göre, işe alınacak personeller, vardiya sistemine uygun olarak çalışacak ve görev yerlerinde ikamet etmeyi kabul edecek. Başvurular 6-7 Ekim 2025 tarihleri arasında Akbel A.Ş. Genel Müdürlüğü (İstasyon Mah. Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No:19/1 Dulkadiroğlu/Kahramanmaraş) adresine şahsen yapılacak.
Başvuru şartları ve belgeler
Adaylardan, 2018/11608 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen yerel yönetim personel esaslarına uygunluk aranıyor. Ayrıca başvuru sahiplerinin:
- Vardiyalı çalışma düzenine engel sağlık sorunu bulunmaması,
- Başvurdukları unvana ait kalfalık, ustalık veya MYK belgesine sahip olmaları,
- En az 1 yıllık iş tecrübesini barkodlu SGK hizmet dökümü ile belgelendirmeleri,
- 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesi gereği kusur veya kasıt nedeniyle işten çıkarılmamış olmaları gerekiyor.
Gerekli belgeler arasında nüfus kayıt örneği, adli sicil kaydı, askerlik durum belgesi (erkek adaylar için), 1 adet vesikalık fotoğraf ve SGK hizmet dökümü yer alıyor.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar elenecek
AKBEL A.Ş., başvuru süreci boyunca adayların beyanlarının titizlikle inceleneceğini bildirdi. Başvuru evraklarında gerçeği yansıtmayan herhangi bir bilgi tespit edilmesi halinde, adayların değerlendirme dışı bırakılacağı ve işe başladıktan sonra böyle bir durumun ortaya çıkması halinde sözleşmenin tazminatsız olarak feshedileceği vurgulandı.
Kahramanmaraş’ta yerel istihdama katkı
AKBEL A.Ş. yetkilileri, gerçekleştirilen bu alımın hem belediye hizmet kalitesini artırmak hem de kentte istihdama katkı sağlamak amacı taşıdığını ifade etti. Özellikle yerel üretim ve hizmet standartlarını yükseltmeyi hedefleyen şirket, liyakat esaslı istihdam politikalarını sürdüreceğini belirtti.
Başvuru şarları için tıklayın.
